Projet d'établissement

Projet d'établissement

 

Les-Hippocampes-Projet-Etablissement

 

 

I. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT


 

A. L’association gestionnaire

1.      Son histoire

Créée en 1976 à Toulon, cette association,a d'abord assuré le fonctionnement d'un établissement « Le Germinal » accueillant des jeunes filles puis s'est dotée d'uneseconde structure en 1984, « le Patio ». En 1990, sollicitée par les services de la direction Départementale des interventions Sociales et Sanitaires, l'AVRS implante à Fréjus une Maisons d'Enfants à Caractère Social  (MECS) : « Les Hippocampes ». Celle-ci vient compenser un déficit de lits sur l'est varois.

Le siège social de L’Association Varoise pour la Réadaptation Sociale se situe à l’avenue Joseph Kastler à la Valette du Var et est régie par la loi de 1901 à but non lucratif. Une charte élaborée en mai 1990 définit ses fondements. Elle est la référence commune à tous ses acteurs.

L’association occupe une place dans le dispositif de la protection de l’enfance et se trouve aujourd'hui à l’origine de la création de six MECS réparties sur le département du Var. Cela lui confère, avec une pertinence professionnelle reconnue par le Conseil Général, une légitimité territoriale forte.

 

2.      Son Projet

Inscrite dans chacune des conventions conclues avec le département ou d’autres instances territoriales, sa mission de service public constitue son cadre politique. Ses valeurs sont les suivantes : solidarité, intégrité, neutralité, confidentialité ; respect de la personne humaine dans sa dignité, son intimité, sa vie privée, respect de la laïcité, responsabilité individuelle, collective et associative de la part des administrateurs et des salariés.

Depuis sa création l’AVRS montre, à travers son histoire, son attachement à proposer des modes d’hébergement pour répondre à une partie de la demande sociale.

On peut noter cependant que cesmodes d’accueil ont considérablement évolué depuis la création du premier internat en 1976. L’AVRS démontre ainsi sa capacité, au fil du temps, à réfléchir et innover dans le contexte d’évolution permanente du secteur.

 

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